بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز

خلاقیت,رضایتمندی شغلی
دانلود فایل اصلی بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز از سایت

دانلود فایل

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز  در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:بيان مسئلهرضایتمندی شغلی مفهومی است که به مشخص کردن برنامه ریزی های مهم جامعه و وضعیت اجتماعی سبک زندگی و ضوابط خانوادگی ، بهداشت و درمان و نیاز های آموزشی تاثیر گذاراست.از آن جا که رفتار فرد توسط تعامل میان شغل او یا ویژگی های محیطی ـ شغلی تعیین می شوند ، چنین تعاملات فرهنگی میان افراد و محیط آن ها به انتخاب شغلی با ثبات تر ، پیشرفت شغلی بیشتر ، دست یابی به رضایتمندی بیشتر و سر انجام تولید موثر منجر می شود. ( شفیع آبادی ، 1384 ).رضایت شغلی به منظور تضمین ارائه خدمات با کیفیت مطلوب با و سطح رضایت شغلی بر اجرای مؤثر کار فرد تأثیر دارد . رضایت شغلی افراد به انگیزه هایی وابسته است که آنان را به کار وا می دارد و این ناشی از نیازهایی است که افراد دارند حال ممکن است این انگیزه آگاهانه باشد یا ناآگاهانه ، چون نیازهای انسان متنوع و بی نهایت است افراد در ارضای این نیازها با هم به رقابت می پردازند پس ما باید در رضایت شغلی به نیازهای افراد اهمیت دهیم که انگیزه اصلی افراد در انجام کار باشد ، و این به خاطر این است که هیچ سازمان و یا حرفه ای قادر به پاسخگویی به همه ي نیازهای اساسی افراد را تأمین کند ، البته شاید عده ای از حرفه ها بتواند نیازهای انسان را تماماً پاسخ بگوید . مسئله مهم در این پژوهش مشخص ساختن عواملی است که موجب رضایت شغلی کارکنان می گردد زیرا عملکرد هر فرد بسته به میزان علاقه ای است که فرد برای انجام آن کار نیاز دارد و همچنین رضایت به منزله عوامل تعیین کننده و تقویت کننده عمل می کند . در اینکه چگونگی عوامل می تواند موجب رضایت و علاقه بیشتر کارکنان گردد پژوهش هاي زیادی انجام گرفته اما اکثر این پژوهش هاي در جوامعی صورت گرفته که از نظر فرهنگی ، ارزشی ، اقتصادی و اجتماعی متفاوت از جامعه ما بوده اند . ایجاد ساختار مناسب از یک طرف و طراحی و استراتژیهای مناسب از طرف دیگر به همراه سبک رهبری سه عاملی هستند که در دست مدیران قرار دارند و بنابراین مدیران از طریق این عوامل به راحتی می توانند پاسخگوی نیازهای کارمندانشان باشند و زمینه لازم را در جهت رضایت شغلی در آنان ایجاد کنند . اما آنچه مسلم است این است که در وهله اول مدیران باید دارای شرایطی بوده و آموزشهای لازم را دیده باشند تا بتوانند از عهده این کار برآیند و از سوی دیگر از طریق به کار گماری درست و صحیح مدیران یعنی در واقع آن پدیده ای که ما آن را شایسته سالاری می دانیم این امر تحقق یابد پس مدیران باید در چارچوبی از شایسته سالاری انتخاب شده و آموزشهای لازم را دیده و اختیارات لازم کسب کنند . متأسفانه یکی از مشکلات بزرگ ما در واحد های شغلی غیر حرفه ای بودن مدیران است . بسیاری از مدیران بدون هیچگونه آگاهی و تخصص ، مهارت و یا حتی آموزشهای آکادمیک صرفاً به خاطر روابط خانوادگی یا رفاقتی بر مسند مدیریت قرار گرفته و همین بی تجربگی و بی مهارتی آنان مشکلات زیادی را برای کارمندان به بار می آورد . اکثریت زنان شاغل از وجود تبعیض جنسیتی در محیط کار خود گلایه دارند . حقوق نابرابر با مردان و عدم ارتقای شغلی از مهمترین گلایه این قشر از جامعه است . با وجود بسیاری از قوانین سازمان استخدامی کشور هنوز در حتی بسیاری از ادارات دولتی نیز شاهد کاهش دستمزد زنان در مقایسه با مردان هستیم . این امر در مراکز خصوصی شکل کاملاً بارزی به خود می گیرد . بخشی از رضایت مندی را فرهنگ تعیین می کند ، چون ما در جامعه ای زندگی می کنیم که رضایت مندی فردی در ارتباط مستقیم با احساسی است که در واقع جامعه به ما تسری می دهد ، وقتی در جامعه ای سقفی به نام تبعیض جنسی وجود داشته باشد ، فضای سنگین آن ناخود آگاه تأثیر می گذارد و میزان رضایت مندی کاهش می یابد و هر کاری را که انجاک شود ، تحت تأثیر خود قرار می دهد . حالا این تأثیر گاهی اوقات باعث تقویت فرد می شود و گامها را پرتوان تر و گاهی اوقات هم مانع از ادامه کار او می شود و حرکت را کند می کند (لهسایی زاده ، منصوریان، 1377 ).امروزه سازمان ها ، سازمان هایی دانش مدار هستند و موفقیت و بقاء آن ها به خلاقیت ، نوآوری ، تنوع و نوجویی وابسته است. نوآوری مستمر این امکان را می دهد که بهتر بتواند  به نیازهای مراجعین پاسخ دهد ، در رقابت پیشگام بوده و بتواند نقاط قوت سازمانی را با فرصت های موجود همسو سازد. ضمن اینکه نوآوری می تواند تأثیر مثبتی بر عملکردآموزشی ، آموزش و پرورش ها داشته باشد. توجه به این امر ضروری است که سازمان های امروزی برای رقابت در عرصه بین المللی و حفظ مزیت رقابتی چاره ای جز حرکت به سمت نوآوری در  رفتارها ، فرایندها و استراتژی های خود نخواهند داشت. به نظر می رسد یکی از عوامل اساسی که می تواند به نوآوری کمک کند وجود حس اعتماد مدیران سازمان نسبت به کارکنان و همچنین اعتماد بین اعضای سازمان است معتقدند با توجه به اینکه اعتماد به عنوان تمایل به پذیرش ریسک تعریف می شود، افزایش اعتماد تمایل کارکنان به پذیرش ریسک را تشدید می کند و نهایتاً منجر به خلاقیت و نوآوری بیشتر خواهد شد. اعتقاد بر این است که نظارت و رفتارهای تدافعی کمتر از سوی مدیران و اشتیاق بیشتر کارکنان برای نوآوری ، مکانیزم های اساسی هستند که از طریق آن اعتماد بر نوآوری تأثیر می گذارد. بنابراین در سازمان هایی که سودای نوآوری را در سر می پرورانند ، نهادینه کردن اعتماد در سازمان کوششی ارزنده خواهد بود (عباسی و همکاران ، 1391) .

برچسب ها:
رضایتمندی شغلی خلاقیت

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی
شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز  در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

  • بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشور

    بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشور برچسب ها: پایان نامه بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشورپروژه بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشورتحقیق بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر…

  • مقایسه میزان اضطراب دانش آموزان ورزشکار و غیر ورزشکار مقطع متوسطه

    اضطراب,پایان نامه مقایسه میزان اضطراب دانش آموزان ورزشکار و غیر ورزشکار مقطع متوسطه,پروژه مقایسه میزان اضطراب دانش آموزان ورزشکار و غیر ورزشکار مقطع متوسطه دانلود فایل اصلی مقایسه میزان اضطراب دانش آموزان ورزشکار و غیر ورزشکار مقطع متوسطه از سایت…

  • تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري

    تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري برچسب ها: تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري رفتن به سایت اصلی تحقیق درمورد اصل برائت و آثار آن در امور كيفري دسته بندي : حقوق…

  • پاورپوینت اورژانس های محیطی

    پاورپوینت اورژانس های محیطی برچسب ها: اورژانس های محیطیاورژانس های گرما و سرما اورژانس های مربوط به فشار مراقبتهاي اوليه از مصدوم هيپوترمراههای از دست دادن حرارتمراقبت های فوریاقدامات بیمارستانی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اورژانس های محیطی دسته بندي…

  • پاورپوینت بيمه اتكايي

    پاورپوینت بيمه اتكايي برچسب ها: بيمه اتكايي ايرانيانبیمه اتکایی پاسارگادمقاله بیمه اتکاییبیمه اتکایی pdfپاورپوینت بیمه اتکاییجزوه بیمه اتکاییبیمه اتکایی به انگلیسیبیمه اتکایی بیمه پاسارگاد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بيمه اتكايي دسته بندي : بیمه جزئیات و دریافت گزارش فایل…

  • گزارش کارآموزی اداره مالیات

    کارآموزی,مالیات دانلود فایل اصلی گزارش کارآموزی اداره مالیات از سایت دانلود فایل گزارش کارآموزی اداره مالیات در حجم 63 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست موضوعات زیر: فهرست مطالب فصل اول : آشنايی کلی با…

  • دانلود مقاله مسئولیت مدنی دکتر داروساز در داروخانه از منظر فقه و حقوق

    دانلود مقاله مسئولیت مدنی دکتر داروساز در داروخانه از منظر فقه و حقوق برچسب ها: دانلود مقاله مسئولیت مدنی دکتر داروساز داروخانه منظر فقه حقوق رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله مسئولیت مدنی دکتر داروساز در داروخانه از منظر فقه…

  • ادبیات نظری تحقیق فوبی اجتماعی و درمان شناختی،رفتاری

    ادبیات نظری تحقیق فوبی اجتماعی و درمان شناختی،رفتاری دانلود ادبیات نظری تحقیق فوبی اجتماعی و درمان شناختی،رفتاری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل - مقدمه فوبی اختصاصی عبارت است از ترسی شدید ، دایمی…

  • پاورپیونت آشنایی با تصاویر بیش از 200 گل و گیاهان دارویی و علفهای هرز

    آشنایی با علف هرز,علف,علفهای هرز,گل و گیاه,گیاه پزشکی,گیاهان دارویی,گیاهی دانلود فایل اصلی پاورپیونت آشنایی با تصاویر بیش از 200 گل و گیاهان دارویی و علفهای هرز از سایت دانلود فایل پاورپیونت آشنایی با تصاویر بیش از 200 گل و گیاهان…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم هوش رقابتی

    دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم هوش رقابتی دانلود دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم هوش رقابتی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 مقدمه 2 - 2…

  • پيشينه پژوهش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

    پيشينه پژوهش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دانلود پيشينه پژوهش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پیشرفت تحصیلی تربیت نیروی انسانی کارآمد از جمله وظایف اصلی دانشگاه ها محسوب می گردد…

  • پاورپوینت ملاتهای سیمانی

    پاورپوینت ملاتهای سیمانی برچسب ها: ملات گچ و سیمانملات سیمان سفیداستاندارد ملات ماسه سیمانعیار سیمان در ملاتانواع ملاتوزن مخصوص ملات ماسه سیمانکاربرد ملات گچ و سیمانکاربرد ملات باتارد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ملاتهای سیمانی دسته بندي : عمران جزئیات…

  • مبانی نظری تحقیق عوامل حجاب

    مبانی نظری تحقیق عوامل حجاب دانلود مبانی نظری تحقیق عوامل حجاب دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عوامل حجاب عوامل حجاب الف : صعود به مراتب معنوي بايستي مسائل ارزشي اسلام در جامعه ما…

  • مبانی نظری بازاریابی خدمات

    مبانی نظری بازاریابی خدمات دانلود مبانی نظری بازاریابی خدمات دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری بازاریابی خدمات ماهیت و طبقه بندی خدمات خدمت فعالیت ویا منفعتی نامحسوس و لمس نشدنی است که…

  • ارائه مدلی جهت مهندسی مجدّد ساختار سازمانی شرکت گاز گیلان به منظور توسعه فناوری

    ارائه مدلی جهت مهندسی مجدّد ساختار سازمانی شرکت گاز گیلان به منظور توسعه فناوری برچسب ها: مهندسی مجدّد ساختار سازمانی فناوری اطلاعاتارائه مدلی جهت مهندسی مجدّد ساختار سازمانی شرکت گاز گیلان به منظور توسعه فناوریپایان نامه ارائه مدلی جهت مهندسی…

  • ادبیات نظری تحقیق مفاهیم و الگوهای سرمایه های فکری (فصل دوم پایان نامه)

    ابعاد سرمایه فکری,انواع سرمایه فکری,پاورپوینت سرمایه فکری,دانلود ادبیات نظری تحقیق مفاهیم و الگوهای سرمایه های فکری (فصل دوم پایان نامه),سرمایه فکری doc,سرمایه فکری pdf,سرمایه فکری چیست,سرمایه فکری در حسابداری,مقاله سرمایه فکری دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق مفاهیم و الگوهای…

  • پاورپوینت سندرم شوگرن

    پاورپوینت سندرم شوگرن برچسب ها: ایا سندرم شوگرن کشنده استسندرم شوگرن به انگلیسیسرطان شوگرنشوگرن و مرگعلت بيماري شوگرنشوگرن و بارداریآزمایش خون سندرم شوگرنتغذیه در بیماری شوگرن رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سندرم شوگرن دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرشت و منش

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرشت و منش دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرشت و منش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 2 - سرشت و منش 2 - 2 -…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازاریابی خدمات

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازاریابی خدمات دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازاریابی خدمات دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بازاریابی خدمات اکنون که بازاریابی مورد توجه روزافزون سازمان ها و نهادهای خصوصی…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری دلزدگی زوجین در زندگی زناشویی

    پرسشنام,تعریف دلزدگی زناشویی,دانلود مبانی نظری دلزدگی زوجین در زندگی زناشویی,دلایل و عوامل دلزدگی در زندگی زناشویی,دلزدگی زناشویی,دلزدگی زناشویی pdf,فصل دوم دلزدگی در زوجین,مبانی نظری دلزدگی زناشویی,نظریه های روانشناسان درباره دلزدگی زناشویی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری…

  • پاورپوینت با موضوع کربوهیدرات

    پاورپوینت با موضوع کربوهیدرات دانلود پاورپوینت با موضوع کربوهیدرات دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل کربوهیدرات‌ها در واقع قندها، نشاسته‌ها و فیبرهایی هستند که در میوه‌ها، غلات، سبزیجات و لبنیات یافت می‌شوند. کربوهیدرات‌ها جزو مواد بسیار مغذی…

  • پاورپوینت راهبرد توسعه شهر CDS

    پاورپوینت راهبرد توسعه شهر CDS دانلود پاورپوینت راهبرد توسعه شهر CDS دسته بندي : شهرسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت بررسی راهبردهای توسعه شهر( CDS)به منظور بهبود آینده شهر، در حجم 52 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع شبکه های عصبی زیستی و مصنوعی

    دانلود پاورپوینت با موضوع شبکه های عصبی زیستی و مصنوعی برچسب ها: انواع شبکه های عصبیساختار شبکه عصبی مصنوعیشبکه عصبی مصنوعی چیستکاربرد شبکه های عصبیالگوریتم شبکه های عصبیشبکه های عصبی در هوش مصنوعیشبکه های عصبی مصنوعی pdfاموزش شبکه عصبی رفتن…

  • اثربخشی آموزش مدیریت رفتار کودکان به مادران بر سلامت روان مادران و نشانگان اختلال نارسایی توجه

    اثربخشی آموزش مدیریت رفتار کودکان به مادران بر سلامت روان مادران و نشانگان اختلال نارسایی توجه برچسب ها: تحقیق آموزش مدیریت رفتار کودکانسلامت رواناختلال کمبود توجهپایان نامه بیش‌فعالیاثربخشی آموزش مدیریت رفتار کودکان به مادران بر سلامت روان مادران و نشانگان…

  • جزوه سیالات

    جزوه سیال دانلود فایل اصلی جزوه سیالات از سایت دانلود فایل جزوه سیالات در حجم 126 صفحه و در قالب word و با قسمتی از متن زیر: تعریف سیال : ماده ای است که هر گاه تحت تأثیر نیروی برشی…

  • پیشینه ومبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی

    پیشینه ومبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی دانلود پیشینه ومبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل رفتار شهروندی سازمانی فهرست مطالب : سیر تحول مفهوم رفتار شهروندی سازمانی 2 - 1…

  • دانلود مقاله مقسم فرکانس تقسیم بر۲ فوق العاده کم مصرف ۶٫۲۵GHz با استفاده از تکنولوژی ۰٫۱۸ʽm CMOS

    ۰٫۱۸ʽm,۶٫۲۵GHz,CMOS,استفاده,العاده,بر۲,تقسیم,تکنولوژی,دانلود,فرکانس,فوق,مصرف,مقاله,مقسم دانلود فایل اصلی دانلود مقاله مقسم فرکانس تقسیم بر۲ فوق العاده کم مصرف ۶٫۲۵GHz با استفاده از تکنولوژی ۰٫۱۸ʽm CMOS از سایت دانلود فایل چکیده: در این مقاله طراحی مقسم فرکانس تقسیم بر۲ با فرایندهای ۰٫۱۸µm و TSMC ارائه…

  • پیشینه و مبانی نظری کانال های توزيع

    پیشینه و مبانی نظری کانال های توزيع دانلود پیشینه و مبانی نظری کانال های توزيع دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل کانال های توزيع شبكه توزيع بخشي از نظام اقتصادي كشور مي باشد كه…

  • قالب پاورپوینت حقوق شماره 4

    قالب پاورپوینت حقوق شماره 4 دانلود قالب پاورپوینت حقوق شماره 4 دسته بندي : حقوق جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت حقوق شماره 4 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ……

  • پیشینه و مبانی نظری تمرکز مالکیت

    پیشینه و مبانی نظری تمرکز مالکیت دانلود پیشینه و مبانی نظری تمرکز مالکیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تمرکز مالکیت 2 - 4 - 1 اهمیت تمرکز مالکیت 2 - 4 - 2…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی تولید انواع کارتن و مقوا

    پروژه کارآفرینی کارتن سازی,توجیه فنی,دانلود پروژه کارآفرینی تولید کارتن,راه اندازی کارگاه کارتن سازی,طرح توجیهی تولید مقوا,طرح توجیهی کارتن,طرح توجیهی کارتن از ورق آماده,طرح توجیهی کارتن پلاست,طرح توجیهی کارتن سازی,طرح کسب و کار تولید کارتن دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع اداره ایمنی و بهداشت شغلی

    دانلود پاورپوینت با موضوع اداره ایمنی و بهداشت شغلی برچسب ها: استاندارد ایمنی و بهداشت شغلیسیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلیاستاندارد ohsaspdfالزامات قانونی ایمنی و بهداشتاستاندارد hseدوره های ایمنی وزارت کاردوره های آموزشی مرکز تحقیقاتدوره های hse وزارت کاردوره های…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ماهیت خانواده و انتظارات والدین (فصل 2)

    پيشينه پژوهش خانواده چیست,پيشينه نظري انتظار والدین از فرزندان,چارچوب نظري نظریه های خانواده,دانلود مباني نظري انتظار والدین,فصل دوم پايان نامه ارشد تعریف خانواده,مباني نظري فرزندپروری,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ماهیت خانواده و فرزندان دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف

    پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف دانلود پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری وتکلیف فصل دوم مقدمه 15 يادگيري از ديدگاه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم مدیریت بازاریابی(بازاریابی رابطه مند)

    چارچوب نظري مدیریت ارتب,دانلود مباني نظري سیستم اطلاعات بازاریابی,فصل دوم پايان نامه ارشد مدیریت بازاریابی,مباني نظري ارتباطات بازاریابی,مباني نظري مديريت بازاریابی رابطه مند,مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم مدیریت بازاریابی(بازاریابی رابطه مند) دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق…