بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان

برچسب ها:
پایان نامه استرس شغلیتحقیق سلامت روانمبانی نظری راهبردهای مقابله ایبررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان استرس شغلی کارمندانرابطه استرس شغلی و سلامت روان

رفتن به سایت اصلی

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان از سری تحقیق های رشته روانشناسی
میباشد. این تحقیق با گرایش صنعتی و سازمانی در 155 صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.====================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.====================================================قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدههدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه استرس  شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان، بود. بدین منظور، از بین کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان در سال 1393، با استفاده از فرمول کوکران 241 نفر (214 نفر مذکر و 27 نفر مؤنث)، به شیوه ی نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده، انتخاب شدند و با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام، پرسشنامه سبک های مقابله با رویدادهای استرس زا (CISS) و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ-28)، مورد ارزیابی قرار گرفتند. داده های به دست آمده با استفاده از روش تحلیل مسیر، مورد ارزیابی آماری قرار گرفتند. یافته ها نشان داد استرس شغلی و ابعاد آن قادر به پیش بینی تغییرات مربوط به سلامت روان و همچنین راهبردهای  مقابله ی مسأله مدار و هیجان مدار آزمودنی ها می باشد. یافته ها همچنین نقش واسطه گری شیوه های مقابله  با استرس مسأله مدار و هیجان-مدار را در رابطه بين استرس شغلی و سلامت روان مورد تأیید قرار داد. با توجه به یافته ها می توان سلامت روان را با افزایش راهبرد مسأله مدار از طریق آموزش استفاده از این نوع راهبردها و همچنین کاهش راهبردهای هیجان مدار بهبود بخشید. مقدمه بدون شک در جوامع امروزی بدون داشتن شغل، زندگی کردن، امکان پذیر نیست و هر فرد به داشتن شغلی نیازمند است تا بتواند به سازمان اجتماعی بپیوندد و در جامعه جایگاه و منزلتی بیابد. با این حال شغل فقط راهی برای تأمین نیازهای ضروری زندگی نیست، بلکه به عنوان یک عنصر حیاتی در موقعیت اجتماعی افراد به شمار می رود (ایاکوویدز، فونتولاکیس، کاپرینیس و کاپرینیس ، 2003). این در حالی است که شغل افراد یکی از عمده ترین دلایل تنیدگی در زندگی  آن ها است. شغل برای هر فرد به عنوان عامل تشکیل دهنده ی هویت اجتماعی، منبع تأمین نیازهای زندگی و تشکیل دهنده ی هویت اجتماعی محسوب می شود و از منابع مهم تنیدگی به شمار می آید. در مشاغلی که در آن ها ارتباط انسانی مطرح است تنیدگی بیشتری وجود دارد (رحمانی، بهشید، زمانزاده و رحمانی، 1389). استرس شغلی  امروزه به مسئله اي شایع و پر هزینه در محیط هاي کاري تبدیل شده است (هوئل، اسپارکس و کوپر ، 2006). تقریباً تمام اندیشمندان بر این نکته اذعان دارند که استرس نتیجه تعامل بین فرد و موقعیتی است که فرد، توانایی خود را به منظور پاسخگویی به مطالبات و فشار ناکافی می داند به طوری که موسسه ملی ایمنی و سلامت شغلی  (1999)، استرس شغلی را به صورت پاسخ های فیزیکی و عاطفی زیان آور یک شخص در زمانی که شرایط شغلی با توانایی ها، امکانات در دسترس و یا نیازهای نیروی کار مطابقت نداشته باشد تعریف می کند. استرس های شغلی از جمله استرس هایی هستند که اگر بیش از حد باشند، می توانند با ایجاد عوارض جسمی، روانی و رفتاری برای فرد سلامت وی را به مخاطره اندازند. همچنین وجود این فشارها، با تهدید اهداف سازمانی، می تواند موجب کاهش کیفیت عملکرد فرد گردد (دیوس و نیواستورم، ترجمه طوسی، 1373). پيامدهاي سازماني استرس، کاهش عملکرد مناسب، افزايش تعداد غيبت ها، موارد استعفا، کاهش تعهد سازماني و عدم امنيت شغلي کارکنان و … مي باشد (فرانکوئيس ، 2008). تحقیقات زیادي نشان دهنده وجود استرس شغلی و تحلیل جسمی و روانی زیاد در کارکنان می باشد که منجر به فرار از شغل، برخورد میان کارکنان و جابجایی شدید، اختلال در سلامتی و ناتوانی در انجام وظایف، آسیب پذیري در ارتباطات حرفه اي، کاهش کیفیت مراقبت ارائه شده و نهایتاً نارضایتی و ترك شغل می شود (دورایس و ویلکرسون ، 2003). در مطالعات متعدد که در زمينه تأثير استرس شغلي بر سلامت روانی  (نیترو و تاکاشی ، 1999؛ نیلان ، 2002؛ گسرون ، 2002؛ هاشمي نژاد، رحيمي مقدم، محمديان و امیری، 1392؛ رزمی و نعمتی سوگلی تپه، 1390؛ شهرکی واحد، مردانی حموله، سنچولی و حامدی شهرکی، 1389؛ عقیلی نژاد، محمدی، افکاری، عباس زاده دیزجی، 1386) صورت گرفته است، استرس شغلی به عنوان یکی از مهمترین عوامل به وجود آورنده ضایعات رواني و كاهش سلامت روانی معرفي شده است كه در اغلب اين مطالعات استرس به عنوان پاسخي كه مستقيماً تحت تأثير منابع فشارزا تجربه مي شود، در نظر گرفته شده است. اما تأكيد بر اين مسأله اهميت دارد كه استرس همواره به صورت مستقيم از منابع فشارزا ناشي نمي شود، بلكه نحوه ادراك فرد از استرس، در تجربه آن، نقش اساسي دارد چرا كه بر اساس مطالعات صورت گرفته معلوم شده است كه رويدادهاي استرس زاي مشابه، اثرات متفاوتي در افراد مختلف پديد مي آورند. از اين رو، اين باور كه متغيرهايي وجود دارند كه رابطه استرس را با سلامت روانی تعديل مي كنند، قوت گرفته است. یکی از متغیرهایی را که در این زمینه می توان مورد توجه قرار داد، شیوه های مقابله با رویدادهای استرس زاست. به طوری که بر اساس تئوري هاي روان شناختي راهبردهاي مقابله اي نقش مهمي در كاهش استرس و در نتيجه افزایش سلامت روان افراد دارند؛ به بيان ديگر هر چه منابع افراد براي مقابله بيشتر باشد، كمتر اين احتمال وجود دارد تا گرفتار موقعيت هايي شوند كه در آن ها آسيب پذيرترند (بهروزیان، خواجه الدین، هدایی و زمانی، 1388). مکانیسم های به کار رفته در مقابله با استرس و میزان حمایت اجتماعی و عامل مهم تعیین کننده میزان تحلیل هیجانی و کاهش کارآیی فرد هستند (بیکر، اوبرین و صلاح الدین ، 2007). بر اساس تئوري-هاي روانشناختي سبك هاي مقابله اي نقش مهمي در كاهش استرس و در نتيجه سلامت عمومي افراد دارند (چین آوه، 2010؛ ضیغمی و پوربهاالدینی زرندی، 1390). بنابراین با توجه به مطالب ارائه شده اين فرض شکل مي گيرد که راهبردهای مقابله با رویدادهای استرس زا می تواند نقش واسطه ای و همچنین تعدیل کننده در رابطه ی بین استرس  شغلی و سلامت روان داشته باشد بنابراین در پژوهش حاضر سعی بر آن است تا به بررسی رابطه استرس  شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان، پرداخته شود.فهرست مطالب:چکیده                   فصل اول: کلیات پژوهش                1-1- مقدمه             2-1- بیان مساله              3-1- اهمیت موضوع پژوهش          4-1- اهداف پژوهش              5-1- تعریف متغیرها             فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش             1-2- مقدمه             2-2- سلامت روان                 3-2- تعریف سلامت روان             4-2- ویژگی های افراد سالم            5-2- نظریه های سلامت روان          6-2- استرس شغلی                7-2- تعریف استرس شغلی            8-2- علل استرس در محیط کار             9-2- علل استرس در محیط کار             10-2- نشانه های استرس                11-2- شیوع استرس شغلی             12-2- پیامدهای استرس شغلی              13-2- سبک های مقابله           14-2- انواع شیوه های مقابله ای              15-2- انواع مقابله های کارآمد               16-2- پژوهش های پیشین              17-2- جمع بندی             18-2- فرضیه های پژوهش             فصل سوم: روش  پژوهش               1-3- طرح کلی پژوهش                2-3- جامعه آماری پژوهش             3-3- نمونه مورد مطالعه و شیوه نمونه گیری           4-3- ابزارهای گردآوری اطلاعات          5-3- روش اجرای پژوهش             6-3- روش تجزیه و تحلیل آماری داده ها        7-3- ملاحظات اخلاقی          فصل چهارم: یافته ها                1-4- یافته های توصیفی مربوط به متغیرهای پژوهش       2-4- ماتریس همبستگی متغیرهای پژوهش            3-4- یافته های تحلیل مسیر             1-3-4- پیش بینی سلامت روان بر اساس استرس شغلی         2-3-4- پیش بینی راهبردهای مقابله  با استرس بر اساس استرس شغلی    3-3-4- پیش بینی سلامت روان بر اساس راهبردهای مقابله با استرس با کنترل استرس شغلی               4-3-4- مدل نهایی پژوهش            5-3-4- برازش مدل نهایی            فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری              1-5- بررسی و تبیین نتایج فرضیه های پژوهش        2-5- نتیجه گیری             3-5- محدودیت ها                 4-5- پیشنهادها               1-4-5 پیشنهادهای پژوهشی            2-4-5 پیشنهادهای کاربردی           پیوست ها                 پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام           پرسشنامه سبک های مقابله با رویدادهای استرس زا (CISS)     پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ-28)        فهرست منابع                  منابع فارسی              منابع انگلیسی                 چکیده انگلیسی             

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده:
2225
مشاهده

کد فایل:10550
انتشار در:۱۳۹۶/۴/۱۵
حجم فایل ها:726

اشتراک گذاری:

 قیمت:

21,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
پایان نامه استرس شغلیتحقیق سلامت روانمبانی نظری راهبردهای مقابله ایبررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان استرس شغلی کارمندانرابطه استرس شغلی و سلامت روان

  • مبانی نظری و پیشینه کاربرد مطالعات ژئومورفولوژی ساحلی در برنامه ریزی محیطی

    مبانی نظری و پیشینه کاربرد مطالعات ژئومورفولوژی ساحلی در برنامه ریزی محیطی دانلود مبانی نظری و پیشینه کاربرد مطالعات ژئومورفولوژی ساحلی در برنامه ریزی محیطی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1…

  • پیشینه و مبانی نظری مفهوم و مدیریت ریسک

    پیشینه و مبانی نظری مفهوم و مدیریت ریسک دانلود پیشینه و مبانی نظری مفهوم و مدیریت ریسک دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم ومدیریت ریسک فصل دوم : مرور…

  • دانلود مقاله بررسی جایگاه طرح های هادی در توسعه پایدار روستاهای کشور (نمونه موردی: روستای اردوشاهی ا

    اردوشاهی,بررسی,پایدار,توسعه,جایگاه,دانلود,روستاهای,روستای,طرح,کشور,مقاله,موردی:,نمونه,هادی,های دانلود فایل اصلی دانلود مقاله بررسی جایگاه طرح های هادی در توسعه پایدار روستاهای کشور (نمونه موردی: روستای اردوشاهی ا از سایت دانلود فایل چکیده طرح هادی یکی از فراگیرترین و مؤثرترین طرح هـای توسـعه و عمـران در سـطح…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق روان شناسی نوجوانی،بزهکاری و عزت نفس (فصل دوم )

    ادبیات نظری روان شناسی نوجوانی,بزهکاری و عزت نفس,پیشینه تحقیق روان شناسی نوجوانی و بزهکاری,چارچوب نظری روان شناسی نوجوانی و بزهکاری,فصل دوم پایان نامه روان شناسی نوجوانی,مبانی نظری روان شناسی نوجوانی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق روان شناسی…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)مدیریت کلاس

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)مدیریت کلاس دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)مدیریت کلاس دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1مقدمه : توانايي اداره کلاس و ايجاد رفتار مطلوب در دانش‌آموزان…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) اختیار سرمایه گذاری

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) اختیار سرمایه گذاری دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) اختیار سرمایه گذاری دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم : ادبیات تحقیق 1 - 2 -…

  • طرح توجیهی بررسی و تولید صندلی پلاستیکی

    امکان سنجی تولید صندلی دانشجویی,توجیه فنی و اقتصادی شرکت تولید صندلی پلاستیکی,تول,دانلود کارآفرینی تولید صندلی کلاسی,طرح توجیهی بررسی و تهیه طرح تولید صندلی پلاستیکی,طرح توجیهی تولید صندلی پلاستیکی,طرح تولید صندلی,طرح تولید کارخانه صندلی سازی دانلود فایل اصلی طرح توجیهی بررسی…

  • پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)

    پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده) برچسب ها: دانلود پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)محیط پاسخدهگوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)پاورپوینت گوناگونی در معماریگوناگونی در معماریالزامات طراحیپاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)شهرسازی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حمایت اجتماعی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری حمایت اجتماعی,پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی,پیشینه تحقیق حمایت اجتماعی,چارچوب نظری حمایت اجتماعی,فصل دوم پایان نامه حمایت اجتماعی,مبانی نظری حمایت اجتماعی,نقش حمایت اجتماعی بر زندگی سالمندان دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حمایت اجتماعی (فصل دوم پایان نامه)…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق بهداشت و سلامت روانی (فصل دوم )

    ادبیات نظری و پیشینه تحقیق بهداشت و سلامت روانی (فصل دوم ) برچسب ها: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق بهداشت و سلامت روانی (فصل دوم پایان نامه)پیشینه تحقیق بهداشت و سلامت روانی ادبیات نظری بهداشت و سلامت روانی مبانی نظری…

  • دانلود مباني نظري نظریه های ذهن آگاهی

    دانلود مباني نظري نظریه های ذهن آگاهی دانلود دانلود مباني نظري نظریه های ذهن آگاهی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل 5 - 2 - 2 - ذهن آگاهی در سراسر تاریخ ، بشر تلاش می…

  • پاورپوینت کارگاه آموزشی مدیریت خلاق

    پاورپوینت کارگاه آموزشی مدیریت خلاق دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مدیریت خلاق دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت کارگاه آموزشی مدیریت خلاق ، در حجم 92 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: آیا یک وی‍ژگی…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی اقیانوس آبی

    دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی اقیانوس آبی برچسب ها: کتاب استراتژی اقیانوس آبی pdfاستراتژی اقیانوس آبی چیستخرید کتاب استراتژی اقیانوس آبیخلاصه کتاب استراتژی اقیانوس آبیpdfتفاوت استراتژی اقیانوس آبی و قرمزدانلود کتاب استراتژی اقیانوس آبی pdfاستراتژی اقیانوس آبی pptمقاله استراتژی اقیانوس…

  • پاورپوینت درمورد عربی 2 درس چهارم( الاعراب المحلی – الاعراب التقدیری)

    الاعراب التقدیری,الاعراب المحلی,پاورپوینت درمورد عربی دانلود فایل اصلی پاورپوینت درمورد عربی 2 درس چهارم( الاعراب المحلی – الاعراب التقدیری) از سایت دانلود فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد عربی 2 درس چهارمقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 7محتویاتقسمتی از پاورپوینتاعراب تقدیری1- مقصور: رفع،…

  • مقاله در مورد کرمانشاه

    کرمانشاه دانلود فایل اصلی مقاله در مورد کرمانشاه از سایت دانلود فایل این فایل شامل معرفی شهرستان کرمانشاه- آثار تاریخی و .... می باشد سعی شده مطالب بسیار مفید باشد  برچسب ها: کرمانشاه

  • پاورپوینت با موضوع زندگینامه سنایی

    پاورپوینت با موضوع زندگینامه سنایی دانلود پاورپوینت با موضوع زندگینامه سنایی دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل سنایی غزنوی از بزرگترین شاعران قصیده‌گو و مثنوی‌سرای زبان پارسی و عارف قرن پنجم هجری است که در…

  • بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

    بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری برچسب ها: رضایت شغلی عوامل سازمانی عوامل محیطی عوامل فردی ماهیت شغلپایان نامه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریپروژه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش…

  • مبانی نظری و ادبیات تحقیق بررسی ریسک و ورشکستگی (درماندگی مالی)

    ابزار‌هاي مديريت نقدينگي,انواع ريسک در صنعت بانکداري,تعريف ورشكستگي و مفاهیم مرتبط,دلایل ورشکستگی از دیدگاه نیوتن,ریسک و مفاهیم مربوط به آن,مبانی نظری و ادبیات تحقیق بررسی ریسک و ورشکستگی (درماندگی مالی),مدلهاي پيش بيني ورشكستگي,مراحل ورشكستگي دانلود فایل اصلی مبانی نظری و…

  • مبانی نظری عملکرد شغلی

    مبانی نظری عملکرد شغلی دانلود مبانی نظری عملکرد شغلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عملکرد شغلی مقدمه ابعاد عملکرد ارزیابی عملکرد معیارهای عینی معیارهای ذهنی 1 - برگهی درجه بندی شدهی نگارهای 2…

  • پیشینه و مبانی نظری سرمایه اجتماعی و جرم شناسی

    پیشینه و مبانی نظری سرمایه اجتماعی و جرم شناسی دانلود پیشینه و مبانی نظری سرمایه اجتماعی و جرم شناسی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل - 1 - مقدمه در سال های اخیر سرمایه…

  • پیشینه و مبانی نظری مفهوم رشد و توسعه اقتصادی و بازارکار

    پیشینه و مبانی نظری مفهوم رشد و توسعه اقتصادی و بازارکار دانلود پیشینه و مبانی نظری مفهوم رشد و توسعه اقتصادی و بازارکار دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم…

  • پاورپوینت تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي

    پاورپوینت تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي برچسب ها: تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي اهداف تمركززدايي موافقان و مخالفان تمركززداييچارچوب هاي تحليل تمركز زداييرويكرد شهري اجتماعيموانع اوليه…

  • مبانی نظری مهارت مذاکره مدیران

    مبانی نظری مهارت مذاکره مدیران دانلود مبانی نظری مهارت مذاکره مدیران دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری مهارت مذاکره مدیران تعاريف مذاكره : مذاكره تبادل ارتباط براي رسيدن به توافقي است وقتي…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)ساختار سرمايه

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)ساختار سرمايه دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)ساختار سرمايه دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مروري برادبيات تحقيق 11 مروري بر ادبيات تحقيق 11 1 - 2 .…

  • پاورپوینت آموزش بسکتبال

    پاورپوینت آموزش بسکتبال برچسب ها: پاورپوینت بسکتبالآموزش بسکتبالبسکتبالدریبلآموزش دربیل بسکتبال رفتن به سایت اصلی پاورپوینت آموزش بسکتبال دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع آموزش بسکتبال، در قالب PPT و در 61 اسلایدبخشی…

  • مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و انواع فرهنگهای سازمانی (فصل دوم)

    انواع فرهنگ سازمانی,اهمیت فرهنگ سازمانی,پاورپوینت فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی pdf,فرهنگ سازمانی ادگار شاین,فرهنگ سازمانی رابینز,مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و انواع فرهنگهای سازمانی (فصل دوم),مقاله فرهنگ سازمانی,ویژگی های فرهنگ سازمانی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و…

  • پیشینه و مبانی نظری سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای

    پیشینه و مبانی نظری سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای دانلود پیشینه و مبانی نظری سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 ) بخش…

  • پاورپوینت يك مدل اعتماد توزيع‍شده براي محيطهاي محاسبات فراگير

    پاورپوینت يك مدل اعتماد توزيع‍شده براي محيطهاي محاسبات فراگير برچسب ها: اعتماد چيستاعتماد در مقابل شهرتمدلهاي اعتماد در محيطهاي توزيع‍شدهمحيطهاي محاسبات فراگيرپاورپوینت يك مدل اعتماد توزيع‍شده براي محيطهاي محاسبات فراگير رفتن به سایت اصلی پاورپوینت يك مدل اعتماد توزيع‍شده براي…

  • مجموعه تم پاورپوینت برای رشته محیط زیست

    مجموعه تم پاورپوینت برای رشته محیط زیست دانلود مجموعه تم پاورپوینت برای رشته محیط زیست دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود مجموعه تم پاورپوینت برای رشته محیط زیست قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع…

  • بررسي خلاقيت دانش آموزان با نگرشهاي فرزند پروري والدين در مدارس مقطع راهنمائي

    بررسي خلاقيت دانش آموزان با نگرشهاي فرزند پروري والدين در مدارس مقطع راهنمائي برچسب ها: بررسي خلاقيت دانش آموزان با نگرشهاي فرزند پروري والدين در مدارس مقطع راهنمائيتحقیق خلاقيت دانش آموزاننگرش های فرزندپروریارتباط نگرش های تربیتی والدین با ابعاد سلامت…

  • پیشینه و مبانی نظری سلامت روان

    پیشینه و مبانی نظری سلامت روان دانلود پیشینه و مبانی نظری سلامت روان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سلامت روان مفهوم سلامت روان ریشه‌ی لغوی واژه انگلیسی‌ « health »، در واژه‌های ،…

  • فایل پاورپوینت معرفی گابریل گورکیان

    فایل پاورپوینت معرفی گابریل گورکیان برچسب ها: دانلودپاورپوینت معرفی گابریل گورکیانمعرفی گابریل گورکیانپاورپوینت آشنایی با گابریل گورکیان معمار ایرانیآثار گابریل گورکیانپاورپوینت آشنایی با گابریل گورکیان و آثارشزندگی حرفه ای گابریل گورکیانپاورپوینت معرفی گابریل گورکیانگابریل گورکیان رفتن به سایت اصلی فایل…

  • بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر استراتژی رقابتی وعملکرد سازمان در شرکت بیمه آسیا

    بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر استراتژی رقابتی وعملکرد سازمان در شرکت بیمه آسیا برچسب ها: در قالب word و قابل ویرایش رفتن به سایت اصلی بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر استراتژی رقابتی وعملکرد سازمان در شرکت بیمه آسیا دسته بندي…

  • دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی مرکز اطلاع رساني

    برنامه فیزیکی طراحی مرکز اطلاع رساني,پایان نامه معماري مرکز اطلاع رساني,رساله معماري طراحی مرکز اطلاع رساني,ظوابط و استانداردهای طراحی مرکز اطلاع رساني,مطالعات معماري طراحی مرکز اطلاع رساني,معماري مرکز اطلاع رساني دانلود فایل اصلی دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی مرکز…

  • ادبیات تحقیق و پیشینه اهمال کاری تحصیلی (فصل 2)

    pdf,اهمال کاری تحصیلی,تعریف اهمال کاری تحصیلی,چارچوب نظري اهمال کاری تحصیلی در,دانلود مباني نظري تعلل تحصیلی,فصل دوم پايان نامه ارشد درمان اهمال کاری تحصیلی,مباني نظري اهمال کاری تحصیلی چیست؟,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)اهمال کاری تحصیلی دانلود فایل اصلی ادبیات…