بررسی همبستگی تیپ های شخصیتی دانش آموزان بر اساس رغبت سنج هالند در مرحله ورود به دبیرستان

بررسی همبستگی تیپ های شخصیتی دانش آموزان بر اساس رغبت سنج هالند در مرحله ورود به دبیرستان

برچسب ها:
پایستگیمقاله رغبت سنج هالندپروژه تیپ شخصیتیبررسی همبستگی تیپ های شخصیتی دانش آموزان بر اساس رغبت سنج هالند در مرحله ورود به دبیرستانتعریف مفهوم رغبتسابقه تاریخی رغبت سنج هاانواع پرسشنامه های رغبت سنجمفهوم شناسی شخصیتنظریه های رشد شغلی

رفتن به سایت اصلی

بررسی همبستگی تیپ های شخصیتی دانش آموزان بر اساس رغبت سنج هالند در مرحله ورود به دبیرستان

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی همبستگی تیپ های شخصیتی دانش آموزان بر اساس رغبت سنج هالند در مرحله ورود به دبیرستان و مرحله فراغت از تحصیل در آن مقطع از سری تحقیق های رشته روانشناسی
میباشد. این تحقیق با گرایش مشاوره در 91 صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی میزان پایستگی رغبت ها در دانش آموزان دختر و پسر مقطع متوسطه شهر قدس از زمان ورود به دبیرستان و زمان فراغت از دبیرستان انجام شده است. نمونه مشتمل بر 240 دانش آموز مقطع دبیرستان(130 دختر و 110 پسر)، در سال تحصیلی 91-90 بود که به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند.ابزار مورد استفاده در این پژوهش رغبت سنج هالند می باشد. تحلیل اطلاعات آماری در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی(همبستگی رگرسیون) صورت گرفت. نتایج آماری نشان دادند که در همه تیپ های شخصیتی اجتماعی(45/.) ،واقع گرا(41/.)،جستجوگر(54/.)،متهور(35/.)،هنری(54/.)،قراردادی(36/.)از زمان ورود به دبیرستان و زمان فراغت از دبیرستان پایستگی معناداری وجود دارد.مقدمهدرعصرما،نمی توان منکر این واقعیت شد که شغل یکی از مهم ترین عوامل شکل گیری شخصیت و هویت فرد است.معمولا وقتی پرسیده می شود آن شخص کیست؟پاسخ می شنویم که؛یک پزشک است،یک کارگر است،یک هنرمند است،… نوع کار ما اطلاعات زیادی در مورد شخصیت ما به دیگران می دهد.از این رو تصمیم گیری های تحصیلی _شغلی از اهمیت خاصی برخوردار است.شغل فرد نه تنها جایگاه اجتماعی او را مشخص می کند،بلکه ارزش ها و رویه های او را هم شکل می دهد و بر نحوه ی زندگی فردی او ساعت کار و بیکار،اوقات فراغت،الگوی روابط اجتماعی و دوستان وحتی بر فرهنگ گفتاری و طرز لباس پوشیدن و محل سکونت او را هم تحت  تاثیرگذار است.به عبارت دیگر فرد شاغل با شرایط  فیزیکی،اجتماعی و فرهنگی شغل خود انعطاف می یابد. به طور خلاصه می توان گفت که شغل فرد نقش مهمی را در تعیین موقعیت اجتماعی ،ارزش ها،عقاید و نحوه زندگی  او بازی می کند.کار تنها وسیله کسب معاش نیست بلکه یک شیوه زندگی و یک نقش اجتماعی است و یکی از انتخاب های مهم زندگی است(زندی پور،1389).انتخاب شغل همانطور که اشاره شد از مهمترین تصمیم هایی است که یک فرد در طول زندگی خود اتخاذ می کند.اگرچه برخی افراد در مورد انتخاب شغل راحت تصمیم می گیرند، بسیاری از افراد پیش از تصمیم گیری یا حین تصمیم گیری با مشکلات زیادی مواجه می شوند.این مشکلات ممکن است باعث شود افراد کلا تصمیم گیری را رها کنند و دچار بلاتکلیفی شوند و یا فرصت های خود را برای انتخاب کاهش دهند و نتوانند بهترین تصمیم را بگیرند(آبراهامسون 1،2008).این نکته مهم است که به یاد داشته باشیم در عصر ما مشاغل ارثی نیستند،یعنی دیگر فرزند یک کشاورز،یک لوله کش ،یک نانوا،الزاما کشاورز،لوله کش یا نانوا نمی شوند؛بلکه پیشرفت سریع دانش و تکنولوژی موجب کثرت مشاغل ؛تقسیم کا فراوان و جلب استعدادهای مختلف شده است.امروزه لازمه اکثر کارها تحصیل دانش و کسب مهارت های ویژه است.از این رو توجه به رابطه تحصیل و شغل اهمیت دارد(زندی پور،1389). بنابرین برای انتخاب درست و بجا و منطبق با خصوصیات جسمی و روانی لازم است که افراد اولا خود را درست بشناسند و دوما محیط و امکانات خود را در نظر بگیرند.گرفتن یک تصمیم درست بدون اطلاع و آگاهی از عواقب آن و بدون شناخت عوامل موثر در انتخاب از جمله علایق و رغبت ها،تصمیمی نادرست خواهد بود که فرد را در زندگی شغلی و همچنین دیگر ابعاد زندگی به بیراهه می برد.اگر هر فردی به اشتغال بپردازد که با طبیعت او سازگار است،همه کارها در حد اعلای کیفیت و با سرعت سهولت بیشتری به انجام می رسد(شفیع آبادی ،1385) همچنین عوامل موثر در شکل گیری شخصیت که علایق در رغبت و استعدادها نیز جزء این عوامل می باشند(الهام پور،مهرابی زاده،شکرکن،1378)نیاز به شناختن دقیق دارند و طبق نظریه آدلر که نگاه کل نگر به شخصیت دارد از ویژگی های شخصیت محسوب می شوند.همچنین از عواملی که علایق شغلی را تحت تاثیر قرار می دهند می توان خود کارامدی و علایق شغلی پنجاه و سه درصد و ضریب همبستگی بین آینده نگری و علایق شغلی پنجاه و دو درصد بدست آمده این نتایج نشان می دهد که افراد مطمئن و دلگرم به علایق شغلی خود دید مثبت تری دارند و احساس آنها در مورد توانایی هایشان مثبت و در حد اعتدال است( واتسون و مک ماهون،گاسر1،2005).یکی از عوامل موثر موفقیت در هر شغلی داشتن رغبت می باشد که یکی از مهمترین عامل در انتخاب شغل به حساب می آیند البته با افزایش سن و تکامل انسان معمولا رغبت ها فرم واقعی تری به خود می گیرند و انتخاب فرد بیشتر به واقعیت نزدیک تر می شود،همچنین لازمه تمام انتخاب های مناسب شغل وجود ترجیح شغلی است و در واقع انسان اول شغلی را ترجیح می دهد و سپس آن را انتخاب می کند(شفیع آبادی،1384).رغبت زمانی ایجاد می شود که انسان چیزی را دوست بدارد آن چیز را مورد توجه قرار دهد و مشاهده کند یا درباره آن درباره آن چیز بیاندیشد و سرانجام از آن لذت ببرد. به عبارت دیگر می توان گفت که رغبت ها همان ترجیح  و دوست داشتنی های انسان در لحظه معینی از زمان می باشد(شفیع آبادی،1384).در فرهنگ معین رغبت از لحاظ لغوی به معنی میل داشتن و آرزو است،یعنی زمانی که می گوییم فرد به کاری رغبت دارد یعنی از انجام آن لذت می برد و احساس خوشی و شادی به او دست می دهد.به عبارتی می توان گفت رغبت بیشتر تابع احساسات است.علایق (رغبت ها) فرایندهای ذهنی هستند که تولیدکننده احساسات مثبت یا منفی بوده اند و برانگیزنده یک میل برای ادامه دادن یا ندادن افکار یا رفتار مشابه می باشند به طور مثال علایق شغلی ممکن است به صورت زیر تعریف شود:موضوعی از نگرش که مربوط به ارزیابی باورها درباره فعالیت های شغلی است(نقل از حاجی صادقی،1386).یکی دیگر از ویژگی های نوجوانان که در تصمیم گیری ها و علایق شغلی دارد تخیل وخیالبافی است.کسانی که در تخیل خلاقند احتمالا در تصمیم گیری های شغلی نیز از تخیل استفاده می کنند و دنیای تخیل دنیای زیباست(لارسن1،2008).گرچه شخصیت به تعبیری کل صفات فرد را دربرمی گیرد،لکن در روان سنجی ،هدف از آزمون های شخصیت آنهایی است که حالاتی از قبیل عواطف،هیجانات،علایق و روابط اجتماعی و نگرش ها را می سنجد(بهرامی،1385).انسان ها برای شناخت خود و محیط پیرامون از چهار منبع استفاده می کنند:1- استفاده از افراد واجد صلاحیت وقابل اطمینان 2- از طریق سیر و سلوک و شهود3- از طریق عقل و خرد4- از طریق روش علمی(سرمد و بازرگان ،1376).روش علمی که یکی از منابع شناخت می باشد در علوم انسانی به صورت روش تحقیق کاربرد دارد و نسبت به دیگر علوم،در علوم انسانی کاربرد آن مشکل تر می باشد چرا که عوامل مورد بررسی،انسان ها هستند که دارای تفاوت های گوناگونی هستند و دائم در حال تغییرند.شفیع آبادی(1385)معتقد است که اعمال برنامه های راهنمایی و مشاوره تحصیلی و شغلی به طور مناسب موجب می شود که توزیع دانش آموزان به رشته های مختلف تحصیلی چه در دبیرستان و چه در دانشگاه بر اساس ویژیگی های فردی و نیازهای جامعه به طور صحیح انجام گیرد.این امر از هدر رفتن سرمایه های ملی کشور و اتلاف فرصت ها و در نهایت از تورم و کمبود در برخی رشته های تحصیلی و ایجاد مشکلات پیشگیری می کند.یکی از عوامل موثر در موقعیت در هر شغلی داشتن رغبت است به بیان دیگر، رغبت ها مهمترین عامل در انتخاب شغل به حساب می آید،البته با افزایش سن و تکامل انسان معمولا رغبت ها فرم وافعی تری به خود می گیرند و انتخاب فرد بیشتر به واقعیت نزدیک می شود،همچنین لازمه تمام انتخاب های مناسب شغل وجود ترجیح شغلی است و در واقع انسان اول شغلی را ترجیح می دهد و سپس آن را انتخاب می کند،برای این منظور می توان از خود فرد کمک گرفت(شفیع آبادی،1384).هالند(1966) بهترین روش برای پیش بینی شغل را پرسش از فرد در مورد ترجیح های شغلی اش می داند.در اختیار داشتن ابراز خودسنجی مناسب ضرورت پیدا می کند.مخصوصا در مدارس متوسطه برای اینکه دانش آموزان سال اول به رشته مناسب تحصیلی هدایت شوند لازم است این امر در کنار پرداختن به دروس دیگر جدی گرفته شود.دانش آموزان علاوه بر یادگیری مهارت های فوق،باید از طریق برنامه های آموزشی مناسب و مطلوب برای زندگی اجتماعی قبول مسئولیت و اشتغال آماده شوند.از طریق راهنمایی شغلی و حرفه ای و استفاده از تست های رغبت سنج شغلی به فرد کمک می شود تا خود را بشناسد،با خصوصیات مشاغل مختلف و نیازهای جامعه آشنا گردد،شغل مناسبی را انتخاب کند،برای انجام آن اشتغال ورزد(شفیع آبادی،1384).فهرست مطالب بررسی همبستگی تیپ های شخصیتی دانش آموزان بر اساس رغبت سنج هالند در مرحله ورود به دبیرستان به شرح زیر می باشد:چکیده        فصل اولمقدمه                                  بیان مسئله                               اهداف پژوهش                  اهمیت و ضرورت تحقیق                      تعریف واژه ها و مفاهیمتعاریف نظری         تعاریف عملیاتی                   سئوالات تحقیق        فصل دومتعریف مفهوم رغبت             رغبت از دیدگاه سوپر             1-2-علایق بیان شده                  2-2-علایق آزمون شده                           سابقه تاریخی رغبت سنج ها               انواع پرسشنامه های رغبت سنج                   مفهوم شناسی شخصیت                   تعریف شخصیت                    ویژگی شخصیت              نظریه های رشد             نظریه های رشد شغلی           نظریه صفت مدار             نظریه خصیصه عامل                    نظریه هالند        ارزشیابی نظریه هالند           کاربرد نظریه هالند               تیپ شناسی هالند               تحقیقات انجام شده                               پشینه تحقیقاتی در ایران             فصل سومروش اجرای تحقیق                     مقدمه                    جامعه آماری                              نمونه و روش نمونه گیری            طرح تحقیق                    روش اجرای تحقیق           روش تجزیه و تحلیل داده ها             ابزار تحقیق         فصل چهارممقدمه             جدول1-4 داده های توصیفی مربوط به مرحله ورود به دبیرستان    جدول2-4داده های توصیفی مربوط به مرحله فراغت از تحصیل  جدول3-4همبستگی بین تیپ اجتماعی در زمان ورود به دبیرستان و فراغت از تحصیل        جدول4-4 همبستگی بین تیپ واقع گرا در زمان ورود به دبیرستان و فراغت از تحصیل           جدول5-4همبستگی بین تیپ جستجوگرا در زمان ورود به دبیرستان و فراغت از تحصیل       جدول 6-4همبستگی بین تیپ متهورانه در زمان ورود به دبیرستان و فراغت از تحصیل       جدول7-4همبستگی بین تیپ هنری در زمان ورود به دبیرستان و فراغت از تحصیل                 جدول8-4همبستگی بین تیپ قراردادی در زمان ورود به دبیرستان و فراغت از تحصیل           فصل پنجمبحث و نتیجه گیری              محدودیت ها              پیشنهادات           منابعمنابع فارسی          منابع انگلیسی          

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده:
2126
مشاهده

کد فایل:9384
انتشار در:۱۳۹۶/۴/۱
حجم فایل ها:139

اشتراک گذاری:

 قیمت:

19,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
پایستگیمقاله رغبت سنج هالندپروژه تیپ شخصیتیبررسی همبستگی تیپ های شخصیتی دانش آموزان بر اساس رغبت سنج هالند در مرحله ورود به دبیرستانتعریف مفهوم رغبتسابقه تاریخی رغبت سنج هاانواع پرسشنامه های رغبت سنجمفهوم شناسی شخصیتنظریه های رشد شغلی

  • بررسي و کاربرد سرمايه فکري در ارزيابي عملکرد مالي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس

    بررسي و کاربرد سرمايه فکري در ارزيابي عملکرد مالي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس برچسب ها: بررسي و کاربرد سرمايه فکري در ارزيابي عملکرد مالي شرکتهاي پذيرفته شده در بورستاريخچه ي سرمايه ي فکريمدل هاي اندازه گيري سرمايه فکريمفهوم سود…

  • تحقیق بررسی تطبیقی هنرکاشی کاری در معماری دوره صفویه

    پروژه بررسی تطبیقی هنرکاشی کاری در معماری دوره صفویه,تحقیق بررسی تطبیقی هنرکاشی کاری در معماری دوره صفویه,تحقیق مسجد شیخ لطف اله,تحقیق معماری دوره صفویه,تحقیق هنر کاشیکاری,مقاله معماری اسلامی دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی تطبیقی هنرکاشی کاری در معماری دوره صفویه…

  • پاورپوینت اختلالات شبه جسمی

    پاورپوینت اختلالات شبه جسمی برچسب ها: درمان اختلال جسمانی شکلدرمان اختلال سوماتوفرماختلالات ساختگیاختلالات سوماتوفرماختلالات تجزیه ایاختلالات جسمانیانواع اختلالات سوماتوفرم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اختلالات شبه جسمی دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • پیشینه و مبانی نظری تعیین مولفه های ریسک در زنجیره تامین

    پیشینه و مبانی نظری تعیین مولفه های ریسک در زنجیره تامین دانلود پیشینه و مبانی نظری تعیین مولفه های ریسک در زنجیره تامین دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 2 - بخش…

  • ادبیات نظری تحقیق سیر، پودر سیر، اثرات تغذیه پودر سیر برای طیور

    ادبیات نظری تحقیق سیر، پودر سیر، اثرات تغذیه پودر سیر برای طیور دانلود ادبیات نظری تحقیق سیر، پودر سیر، اثرات تغذیه پودر سیر برای طیور دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه : سير…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق نگرش ها و انتظارات جنسی،آموزش و مفاهیم تربیت جنسي

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق نگرش ها و انتظارات جنسی،آموزش و مفاهیم تربیت جنسي دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق نگرش ها و انتظارات جنسی،آموزش و مفاهیم تربیت جنسي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • بررسی تطبیقی در مورد فرهنگ سازمانی در شرکتهای با مالکیت دولتی و خصوصی

    بررسی تطبیقی در مورد فرهنگ سازمانی در شرکتهای با مالکیت دولتی و خصوصی برچسب ها: فرهنگ سازماني شرکتهای دولتی شرکتهای خصوصيبررسی تطبیقی در مورد فرهنگ سازمانی در شرکتهای با مالکیت دولتی و خصوصیتحقیق مدیریتپایان نامه بررسی تطبیقی در مورد فرهنگ…

  • تحقیق دولت الکترونیک

    تحقیق اهداف دولت الکترونیک,تحقیق پاورپوینت,تعریف دولت الکترونیک,دولت الکترونیک,مزایای دولت الکترونیک,مشکلات دولت الکترونیک,معایب دولت الکترونیک,مقاله دولت الکترونیک pdf,موانع استفاده از دولت الكترونيك,موانع ايجاد دولت الكترون دانلود فایل اصلی تحقیق دولت الکترونیک از سایت دانلود فایل دانلود پایان نامه دولت الکترونیک در…

  • پاورپوینت گزیده قصاید خاقانی

    پاورپوینت گزیده قصاید خاقانی برچسب ها: خاقانی قصیده شعر شاعر رفتن به سایت اصلی پاورپوینت گزیده قصاید خاقانی دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل  گزيدۀ قصايد خاقاني رشته زبان و ادبیات فارسی2 واحد درسینام منبع و…

  • مبانی نظری تحقیق احساس پیوستگی

    مبانی نظری تحقیق احساس پیوستگی دانلود مبانی نظری تحقیق احساس پیوستگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل احساس پیوستگی 2 - 2 - 1 بخش های اصلی و مرکزی احساس پیوستگی 2 - 2…

  • پیشینه و مبانی نظری دلبستگی شغلی

    پیشینه و مبانی نظری دلبستگی شغلی دانلود پیشینه و مبانی نظری دلبستگی شغلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : دلبستگی شغلی : 2ـ1ـ15ـ تعاریف دلبستگی شغلی 2ـ1ـ16ـ الگوی مؤثر بر دلبستگی…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع شبه پتانسیل

    دانلود پاورپوینت با موضوع شبه پتانسیل برچسب ها: پاورپوینت شبه پتانسیلپاورپوینت شبه پتانسیلروش هاي توليد شبه پتانسيلشبه پتانسيل هاي نیمه موضعيشبه پتانسيل اتمي شبه پتانسيل بلوريپتانسیل یعنی چهمفهوم پتانسیلانواع پتانسیلپتانسیل چیستپتانسیل الکتریکیمفهوم انرژی پتانسیلفرمول انرژی رفتن به سایت اصلی دانلود…

  • ادبیات نظری تحقیق سبق و رمایه (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات تحقیق ادله ی حرمت قمار,ادبیات نظری تحقیق سبق و رمایه,چارچوب نظری سبق و رمایه,فصل دوم پایان نامه سبق و رمایه,مبانی نظری سبق و رمایه,مبانی نظری قمار در اصطلاح فقها دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق سبق و رمایه (فصل…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع نویز و ارتعاش صنعتی

    دانلود پاورپوینت با موضوع نویز و ارتعاش صنعتی برچسب ها: پاورپوینت نویز و ارتعاش صنعتیانواع ارتعاشارتعاش آزادکمیات فیزیکی اندازه گیری ارتعاش فاکتور قله ارتعاش (Crest factor)بررسی و شبیه سازی نویز ارتعاش و ناهنجارینویز آکوستیک و ارتعاشات رفتن به سایت اصلی…

  • ادبیات نظری تحقیق بلوغ و بلوغ عاطفی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات تحقیق بلوغ و بلوغ عاطفی,ادبیات نظری بلوغ و بلوغ عاطفی,چارچوب نظری بلوغ و بلوغ عاطفی,فصل دوم پایان نامه بلوغ و بلوغ عاطفی,مبانی نظری بلوغ و بلوغ عاطفی,مبانی نظری روانشناسی بلوغ عاطفی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق بلوغ و…

  • پاورپوینت زنبور عسل

    پاورپوینت زنبور عسل دانلود پاورپوینت زنبور عسل دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل زنبور ملکه نسبتا درشت تر و درازتر از کارگران و درازتر از زنبوران نر است، اما پهن‌تر از آنها نیست. از آنجا که شکم…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش اختلالات یادگیری(فصل دوم)

    اختلالات یادگیری در ریا,ادبيات نظري اختلال یادگیری خواندن,پيشينه نظري اختلال یادگیری,چارچوب نظري اختلال یادگیری,دانلود مباني نظري اختلالات خواندن,فصل دوم درمان اختلال یادگیری,مباني نظري اختلال یادگیری,مباني نظري و پيشينه پژوهش اختلالات یادگیری دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش اختلالات…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق اشتياق شغلي

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق اشتياق شغلي دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق اشتياق شغلي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اشتياق شغلي علاقه به اشتیاق شغلی در دل تحقیقات در خصوص فرسودگی شغلی رشد کرد…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق ویژگیهای شخصیت وسلامت روان

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق ویژگیهای شخصیت وسلامت روان دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق ویژگیهای شخصیت وسلامت روان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق ویژگیهای شخصیت وسلامت روان فصل دوم (…

  • دانلود برای محصول دانلود فایل حل مشکل حذف frp سامسونگ j7 - j700h با آندروید 5.1.1 با لینک مستقیم

    1 با لینک مستقیم,j700h,j700h با آندروید 5,با آندروید 5,د حل مشکل حذف frp سامسونگ j7,دانلود فایل حل مشکل حذف frp,سامسونگ j7 دانلود فایل اصلی دانلود برای محصول دانلود فایل حل مشکل حذف frp سامسونگ j7 - j700h با آندروید 5.1.1…

  • پاورپوینت سم شناسی و آشنایی با فلزات سنگین

    پاورپوینت سم شناسی و آشنایی با فلزات سنگین برچسب ها: سم شناسی و آشنایی با فلزات سنگینسم شناسی صنعتی انواع مسمومیت ها چگونگی عملکرد مواد سمی در بدن علائم مسمومیت با سرب یا ساتورنیسم یا پلمبیسم رفتن به سایت اصلی…

  • پیشینه و مبانی نظری ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد

    پیشینه و مبانی نظری ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد دانلود پیشینه و مبانی نظری ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 مقدمه 12 2 –…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری دلبستگی فردی(فصل دوم)

    ادبيات نظري نظریه های دلبستگی,پيشينه تحقيق دلبستگی زناشویی,پیشینه نظری دلبستگی زناشویی,چارچوب نظري دلبستگی زناشویی,دانلود مباني نظري انواع دلبستگی,فصل دوم دلبستگی,مباني نظري دلبستگی,مباني نظري و پيشينه پژوهش دلستگی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری دلبستگی فردی(فصل دوم) از…

  • فیلم آموزش کامل شروع بازی سیستم لندن The London System with 2.Bf4

    فیلم آموزش کامل شروع بازی سیستم لندن The London System with 2.Bf4 دانلود فیلم آموزش کامل شروع بازی سیستم لندن The London System with 2.Bf4 دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل The London System with 2.Bf4 by  Simon…

  • پاورپوینت جایگاه عالم مثال در هنر اسلامی

    پاورپوینت جایگاه عالم مثال در هنر اسلامی,پاورپوینت معماری و هنر اسلامی,جایگاه عالم مثال در هنراسلامی,حکمت هنر اسلامی,دانلود پاورپوینت جایگاه عالم مثال در هنر اسلامی,رابطه هنر و معماری,عالم مثال در هنر اسلامی,عالم مثال در هنر و معماری اسلامی دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت بررسی استادیوم لانه پرنده و مکعب آبی پکن

    پاورپوینت بررسی استادیوم لانه پرنده و مکعب آبی پکن,دانلود پاورپوینت بررسی استادیوم لانه پرنده و مکعب آبی پکن,دانلود پروژه استا,دانلود پروژه استادیوم لانه پرنده پکن,دانلود پروژه انسان طبیعت معماری,معماری استادیوم لانه پرنده,معماری مکعب آبی پکن دانلود فایل اصلی پاورپوینت بررسی…

  • بررسی رابطه معاملات با اشخاص وابسته (کالا و منابع مالی) با عملکرد شرکت‌ها

    بررسی رابطه معاملات با اشخاص وابسته (کالا و منابع مالی) با عملکرد شرکت‌ها برچسب ها: داد و ستد کالا با اشخاص وابسته معیار های عملکرد شرکتبررسی رابطه معاملات با اشخاص وابسته (کالا و منابع مالی) با عملکرد شرکت‌هاتعریف منابع مالیمنابع…

  • پاورپوینت نقد وبررسی کامل معماری اشپزخانه

    برنامه فیزیکی اشپزخانه,پاورپوینت معماری,پاورپوینت نقد وبررسی کامل معماری اشپزخانه,دانلود پاورپوینت نقد وبررسی کامل معماری مطالعات روي واحدهاي مسكوني,ضوابط واسناندارد اشپزخانه,نقد وبررسی کامل معماری اشپزخانه دانلود فایل اصلی پاورپوینت نقد وبررسی کامل معماری اشپزخانه از سایت دانلود فایل دانلود پاورپوینت نقد…

  • ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم گمرک و گمرک الکترونیک

    ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم گمرک و گمرک الکترونیک دانلود ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم گمرک و گمرک الکترونیک دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بخش اول :…

  • پاورپوینت آشنایی کلی با صنعت پتروشیمی

    پاورپوینت آشنایی کلی با صنعت پتروشیمی برچسب ها: آشنایی با صنعت پتروشیمیتفاوت پالایشگاه و پتروشیمیتفاوت بین پالایشگاه و پتروشیمیانواع خوراک پتروشیمیانواع محصولات پتروشیمی در ایرانواحد ccr پالایشگاه چیستفرایند تولید در پتروشیمیتحقیق فرایند تولید انواع محصولات تولیدشده در پتروشیمی رفتن به…

  • پاورپوینت پدافند غیر عامل اقتصادی با رویکرد اقتصاد مقاومتی در حوزه صنعت،معدن و تجارت استان مازندران

    پاورپوینت پدافند غیر عامل اقتصادی با رویکرد اقتصاد مقاومتی در حوزه صنعت،معدن و تجارت استان مازندران برچسب ها: پدافند غیر عامل اقتصادی با رویکرد اقتصاد مقاومتی در حوزه صنعتالزامات مقابله با جنگ نرم در حوزه اقتصادی و تولیدیتهدیدات حوزه صنایع…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)اضطراب و فرسودگی شغلی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)اضطراب و فرسودگی شغلی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)اضطراب و فرسودگی شغلی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه تحقیقاتی 4 -…

  • پیشینه و مبانی نظری سبک های تفکر

    پیشینه و مبانی نظری سبک های تفکر دانلود پیشینه و مبانی نظری سبک های تفکر دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سبک های تفکر تعریف تفکر و سبک های تفکر از زمان سقراط و…

  • پیشینه و مبانی نظری مدیریت سودهای غیر منتظره

    پیشینه و مبانی نظری مدیریت سودهای غیر منتظره دانلود پیشینه و مبانی نظری مدیریت سودهای غیر منتظره دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 مقدمه 17 2 - 2 مدیریت سودهای غیر…

  • دانلود پرسشنامه درجه بندی اضطراب هامیلتون (HRSA)

    آزمون اضطراب هاميلتون,پرسشنامه اضطراب,پرسشنامه اضطراب کتل,پرسشنامه اضطراب هامیلتون,پرسشنامه افسردگی هامیلتون,پرسشنامه مقیاس درجه بندی اضطراب هامیلتون(HRSA),تست افسردگی هامیلتون,دانلود پرسشنامه درجه بندی اضطراب دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه درجه بندی اضطراب هامیلتون (HRSA) از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه درجه بندی اضطراب…