بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

برچسب ها:
رضایت شغلی عوامل سازمانی عوامل محیطی عوامل فردی ماهیت شغلپایان نامه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریپروژه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریتحقیق بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی

رفتن به سایت اصلی

بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

دسته بندي : مدیریت

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری از سری تحقیق های رشته مدیریت
میباشد. این تحقیق در170صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                      
info@neginfile.ir===================================================================================قسمتهایی کوتاه از متنچكيدهمنظور از انگیزش کار، اوضاع و احوال و شرایطی است که باعث انگیختن¸ هدایت و ادامه رفتارهای مرتبط با موقعیت‌های شغلی افراد می‌شود. متخصصان معتقدند که ایجاد انگیزش در تعیین سطح عملکرد کارکنان نقش مهمی بر عهده دارد و عملکرد آنان نیز به نوبه خود در حصول اهداف سازمانی مؤثر و اثر بخش است. حتی عده‌ای اظهار داشته‌اند که انگیزش شغلی برای ادامه اشتغال لازم و ضروری است. اگر انسان به شغلش علاقه ‌مند نباشد و شغل، فردرا برنیانگیزاند، ادامه اشتغال ملالت‌آور و حتی غیرممکن خواهد بود. به هر حال درصورتی‌که انگیزه‌ های افراد در سازمان شناخته و تمایلات و نیازهای آنان برآورده شود باعث می شود که آنان رضایت خاطر کسب کنند و نتایج مثبت و ارزنده ای حاصل  ‌شود، چراکه افراد ضمن ارضای نیازهای خویش به خدمت دیگران نیز می‌پردازند و رسیدن به هدف‌های سازمانی ممکن می‌شود، درغیر این صورت از فعالیت‌های گروهی، خاصه تحت شرایط کاردردنیای کنونی هرگز نتیجه مطلوب به دست نخواهدآمد. این تحقیق به منظور بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان شهرداری شاهرود انجام گرفته است. در این تحقیق ضمن بیان تعاریف و نظریه های پیرامون انگیزش شغلی مدل محقق ساخته ای از عوامل موثر بر انگیزش شغلی طراحی شده است. این عوامل عبارتند از: عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فردی و ماهیت شغل. رابطه این عوامل با انگیزش شغلی به کمک دو پرسشنامه در کارکنان شهرداری شاهرود سنجیده شده است. نمونه شامل 125 نفر است که به صورت تصادفی و بر اساس جدول مورگان انتخاب شده اند. برای بررسی فرضیات تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که انگیزش شغلی بیشترین همبستگی را به ترتیب با :حقوق  با ضریب همبستگی  0.776 ، ترفیعات  با ضریب همبستگی 756 ، سبک رهبری با ضریب همبستگی 0.783  و گروه کاری با ضریب همبستگی0.713 دارد. از طرف دیگر  تأیید شده که متغییر سن رابطه معناداری با انگیزش شغلی ندارد. پس می توان نتیجه گرفت که عوامل سازمانی و عوامل محیطی بیشترین تأثیر را بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود دارند.کلید واژه: رضایت شغلی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فردی، ماهیت شغل مقدمهرفتار آدمی بر اساس دو دسته عوامل  تحت تأثیر قرار می گیرد. یک دسته خصوصیات، توانایی ها و قدرت های کم و بیش دایمی هستند و دسته دیگر رشته عواملی موقتی هستند که مهمترین آنها را انگیزش تشکیل می دهد(عظیمی: 1381: 32). انگیزش از ریشه لاتین Movere به معنی حرکت دادن مشتق شده است(استرز و پرتر). انگیزش را می توان ساختار لازم برای فعالیت یک موجود زنده فرض کرد و اجزاء ترکیب کننده انگیرش که به نوع خاص از رفتار مربوط می شود را انگیزه  می نامند(ریچارد و باری، 1377: 4). از دیدگاه دیگر می توان گفت انگیزش یعنی گرایش ویژه یا گرایش نسبتاً ثابت زمانی است که به موقعیت بستگی ندارد. مانند انگیزه پیشرفت و انگیزه پیوند جویی. انگیزش، مجموع متغییرهای پیچیده ارگانیزمی و محیطی است که کنش آنها به فعالیت عمومی و جهت دار احساس و رفتار منجر می شود(خداپناهی: 1386: 54).ویکتوروروم  (1964) انگیزش را فرآیندی تصور می کند که گرایش هایی را که توسط انسان یا موجودات زنده دیگر صورت می پذیرد، تحت نفود قرار می دهد( استرز و پرتر، 1979: 134). فرآیند انگیزش به نیروهای پیچیده ای از نیازها، شرایط کنش زا یا مکانیسم های دیگری اطلاق می شود که فعالیت فرد را برای تحقق هدف های وی، آغاز کرده و به آن تداوم می بخشد(نایلی، 1372: 122). همچنین می توان انگیزش را یک فرآیند درونی دانست که فرد را برای اقدام به عمل یا رفتار ویژه ای هدایت کند. پس لازم است بگوییم که انگیزش ساختاری فرضی است، یعنی نمی توان به گونه ای مستقیم آن را مشاهده کرد. تنها چیزی که می توانیم ببینیم رفتار شخص و محیطی است که در آن فعالیت می کند. انگیزش چیزی است که در درون فرد و در کنش محیطی که ما فرض کرده ایم، موجب تحریک، جهت دادن و پایایی رفتار می شود. انگیزش با توجه به دانش کنونی ما، به طور مستقیم سنجش پذیر نیست. انگیزش دارای کاربردی مفهومی است، زیرا به ما خاطر نشان می سازد که بحث انگیزش درباره طرحی مفهومی صحبت می کند که در شناخت رفتار مار را یاری می دهد. در این صورت خواهیم گفت که برداشت ها و مفاهیم ما درست است اما آنها همچنان برداشت و مفهوم باقی خواهند ماند، جایز الخطا هستند و ما باید همچنان آماده تجدید نظر در آنها باشیم( محمد آبادی ، 1382: 31).  در این فصل به تبیین موضوع تحقیق ، اهمیت، ضرورت ، بیان مسأله،  اهدف ، سوالات و فرضیه های تحقیق خواهیم پرداخت و در انتها متغیر های تحقیق را به طور خلاصه تعریف خواهیم کرد.فهرست مطالبچكيده    1فصل اول:طرح تحقيق    21-1 مقدمه    21-2 بیان مسأله    31-3 اهمیت و ضرورت تحقیق    41-4 اهداف تحقیق    61-4-1- اهدف اصلي    61-4-2- اهداف فرعي    61-5 – سوالات تحقیق    71-5-1- سوال اصلی    71-5-2- سوالات فرعی    71-6- تبیین فرضیه های تحقیق    71-6-1- فرضیه اصلی تحقیق    81-6-2- فرضیات فرعی    81-7- متغیرهای تحقیق    81-8- قلمروتحقیق    91-9- طرح پژوهش وروشهای تجزیه وتحلیل داده ها    91-10- مدل فرآیندپژوهش    101-11مدل مفهومی اولیه تحقیق    11فصل دوم: بررسی وپیشینه تحقیق    132-1- مقدمه    132-2- مبانی نظری پژوهش    142-2-1- انگیزش    142-2-2- انگیزش درونی درمقابل انگیزش بیرونی    142-2-3- نظریه پردازی درموردانگیزش    182-2-3-1- نظریه سلسله مراتب نیازها    192-2-3-2- نظریه عوامل بهداشت روانی و انگیزاننده ها    23مقایسه نظریه مزلو ونظریه هرزبرگ    242-2-3-3- نظریهxونظریهy    252-2-3-4- نظريةERGآلدرفر    272-2-3-5- نظریه مك كللند    292-2-3-6-نظریه ویژگی های شغل    292-2-3-7- نظریه شناختی اجتماعی    372-2-3-8- نظریه تقویت واصلاح رفتار    432-2-3-9- نظریه انتظار    472-2-3-10- نظریه برابری    492-2-3-11- نظریه هدفگذاری    502-2-3-12- مدل تلفیقی انگیزش    582-2-4- عملکردوخشنودی    632-2-5- عوامل موثرو مرتبط باانگیزش شغلی    662-3- مبانی پژوهشی تحقیق    712-3-1- پيشينةپژوهش درخارجازايران    71فصل سوم: روش تحقيق    743-1- مقدمه    753-2- روش تحقیق    753-2-1- بررسی نوع تحقیق براساس هدف    753-2-2- بررسی نوع تحقیق براساس روش    763-3- جامعه آماری مورد تحقیق    783-4- حجم نمونه مورد تحقیق    783-5- روش نمونه گیری    793-6- ابزارهای جمع آوری اطلاعات    803-7-معرفی پرسشنامه    813-8- بررسی روایی و پایایی پرسشنامه    823-9-  آزمون توزیع نرمال داده ها    853-10- ابزارکار    863-11- روش تجزیه وتحلیل آماری اطلاعات    863-12- محدودیت های تحقیق    87فصل چهارم:یافته های تحقيق    884-1- مقدمه    894-2- تجزيه وتحليل داده ها    894-3- مشخصات توصیفی نمونه    904-4- چگونگی تحلیل داده ها    954-5- بررسی فرضیه های تحقیق    964-5-1- بررسی فرضیه اصلی اول تحقیق    974-5-1-1-  بررسی فرضیه فرعی اول    974-5-1-2- بررسی فرضیه فرعی دوم    984-5-1-3- بررسی فرضیه فرعی سوم    994-5-2- بررسی فرضیه اصلی دوم تحقیق    1004-5-2-2- بررسی فرضیه فرعی پنجم    1024-5-3- بررسی فرضیه اصلی سوم تحقیق    1034-5-3-1- بررسی فرضیه فرعی ششم    1034-5-3-2- بررسی فرضیه فرعی هفتم    1044-5-4- بررسی فرضیه اصلی چهارم تحقیق    1054-5-4-1- بررسی فرضیه فرعی هشتم    1064-5-4-2- بررسی فرضیه فرعی نهم    1074-6- بررسی مدل انگیزش شغلی بر اساس رگرسیون    1094-7- بررسی میانگین سطح انگیزش درگروه های سنی مختلف    1124-10- بررسی میانگین سطح انگیزش درگروه های باسنوات تجربه مختلف    115فصل پنجم: بحث ونتیجه گیری و پیشنهادات    1175-1- مقدمه    1175-2- بررسی نتایج تحقیق    1185-2-1- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اول    1185-2-2- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اصلی دوم    1215-2-3- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اصلی سوم    1225-2-4- بررسی نتایج حاصل ازتأییدفرضیه اصلی چهارم    1235-3- مقایسه نتایج تحقیقی افته های دیگر محققین    1245-4- بحث    1255-5- پیشنهادات    1265-5-1- پیشنهادات کاربردی    1275-5-2- پیشنهادات پژوهشی    1275-6- نتیجه گیری    128منابع و مآخذ    130منابع فارسی    130ضمیمه 1 : پرسشنامه انگیزش شغلی    136ضمیمه 2: پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی    138ضمیمه3:  جداول فراوانی سوالات پرسشنامه انگیزش شغلی    139پیوست3:  جداول فراوانی سوالات پرسشنامه مولفه های موثر بر انگیزش    150

دسته بندی: مدیریت

تعداد مشاهده:
1667
مشاهده

کد فایل:11297
انتشار در:۱۳۹۶/۵/۱۵
حجم فایل ها:1347

اشتراک گذاری:

 قیمت:

15,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
رضایت شغلی عوامل سازمانی عوامل محیطی عوامل فردی ماهیت شغلپایان نامه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریپروژه بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداریتحقیق بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی

  • مبانی نظری اتوماسیون اداری

    مبانی نظری اتوماسیون اداری دانلود مبانی نظری اتوماسیون اداری دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل اتوماسیون اداری 2 - 1 - 1 مزایا و معایب اتوماسیون اداری مزایای مستقیم مزایای غیر مستقیم معایب سیستم اتوماسیون اداری…

  • فایل پاورپوینت معرفی دیوارهای برشی بازشو(کوپله)

    فایل پاورپوینت معرفی دیوارهای برشی بازشو(کوپله) برچسب ها: دانلودپاورپوینت معرفی دیوار برشی بازشودار دیوار برشی بازشودارکوپلهشناخت و عملکرد دیوار برشی بازشودارآشنایی با دیوار برشی بازشودارپاورپوینت پروژه عمرانیدانلود فایل دیوار برشیمعرفی دیوار برشی بازشودارپاورپوینت دیوار برشیدیواربرشی رفتن به سایت اصلی فایل…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق حضور ذهن

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق حضور ذهن دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق حضور ذهن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل حضور ذهن حضور ذهن که ریشههای مفهومی آن در بودیسم قرار دارد ، در سایر…

  • اثربخشی طراحی محیطهای یادگیری بر پیشرفت درسی دیرآموزان پسر و دختر منطقه 5شهر تهران

    اثربخشی طراحی محیطهای یادگیری بر پیشرفت درسی دیرآموزان پسر و دختر منطقه 5شهر تهران برچسب ها: محیط¬های یادگیری پیشرفت درسی دیرآموزاندخترپسر رفتن به سایت اصلی اثربخشی طراحی محیطهای یادگیری بر پیشرفت درسی دیرآموزان پسر و دختر منطقه 5شهر تهران دسته…

  • پایان نامه و رساله معماری طراحی مجتمع تجاری تفریحی

    پایان نامه,پایان نامه با موضوع رساله معماری طراحی کتابخانه عمومی,پایان نامه رساله معماری طراحی مجتمع تجاري,دانلود پایان نامه با موضوع رساله معماری رساله طراحی مرکز تربیت مربی,رساله معماری طراحی مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدار دانلود فایل اصلی پایان…

  • مطالعات و رساله معماري طراحي موزه جنگ

    برنامه فیزیکی طراحي موزه جنگ,پایان نامه معماري طراحي موزه جنگ,پروپوزال طراحي موزه جنگ,رساله معماري طراحي موزه جنگ,طراحي موزه جنگ,ظوابط و استانداردهای طراحي موزه جنگ,مطالعات معماري طراحي موزه جنگ,معماري موزه جنگ دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله معماري طراحي موزه جنگ…

  • دانلود پرسشنامه مهارت های ارتباطی کوئین دام (CSTR)

    پرسشنامه مه,پرسشنامه مهارت ارتباطی کوئین دام,پرسشنامه مهارت های ارتباطی جرابک,پرسشنامه مهارت های ارتباطی کودکان,دانلود رایگان پرسشنامه مهارتهای ارتباطی دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه مهارت های ارتباطی کوئین دام (CSTR) از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه مهارت های ارتباطی کوئین دام…

  • تحقیق با موضوع تهویه در ساختمان

    تحقیق با موضوع تهویه در ساختمان دانلود تحقیق با موضوع تهویه در ساختمان دسته بندي : محیط زیست جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : فایل تحقیق تهویه در ساختمان ، در 66 صفحه در قالب Word ، قابل ویرایش.…

  • اقدام پژوهی چگونه توانستم ناسازگاری دانش آموزم رابرطرف کنم؟

    اقدام پژوهی چگونه توانستم ناسازگاری دانش آموزم رابرطرف کنم؟ برچسب ها: چگونه توانستم ناسازگاری دانش آموزم رابرطرف کنماقدام پژوهیمشکلات رفتاریدانش آموزاندرمان پرخاشگریروشهای درمان حسادت رفتن به سایت اصلی اقدام پژوهی چگونه توانستم ناسازگاری دانش آموزم رابرطرف کنم؟ دسته بندي :…

  • مبانی نظری اعتماد سازماني

    مبانی نظری اعتماد سازماني دانلود مبانی نظری اعتماد سازماني دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اعتماد سازماني مفهوم اعتماد ۲ - ۲ - ۲ : اعتماد سازي ۳ - ۲ - ۲ : ابعاد…

  • پاورپوینت بررسی راه های تعامل موفق با رسانه

    پاورپوینت بررسی راه های تعامل موفق با رسانه برچسب ها: بررسی راه های تعامل موفق با رسانهروابط عموميسواد اطلاعاتیعصر اطلاعات و دوران رسانه ای شدهمدیریت اطلاعات در روابط عمومیمباحث کلیدی در مدیریت اطلاعات رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بررسی راه…

  • پیشینه و مبانی نظری تنوع فرهنگی

    پیشینه و مبانی نظری تنوع فرهنگی دانلود پیشینه و مبانی نظری تنوع فرهنگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تنوع فرهنگی ادبیات 2 - 1 فرهنگ 2 - 2 شهروندی فرهنگی 2 - 3…

  • پرسشنامه سواد سلامت (منتظری و همکاران، 1393)

    پرسشنامه سواد سلامت (منتظری و همکاران، 1393) برچسب ها: سواد سلامت منتظری رفتن به سایت اصلی پرسشنامه سواد سلامت (منتظری و همکاران، 1393) دسته بندي : بهداشت عمومی جزئیات و دریافت گزارش فایل پرسشنامه سواد سلامت توسط منتظری و همکاران…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي (فصل دوم پایان نامه)

    پیشینه پژوهش تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي,پیشینه تحقیق تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي,چارچوب نظری تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي,فصل دوم پایان نامه تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي,مبانی نظری تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي دانلود فایل…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس و سنین مختلف

    ادبیات نظری رابطه استرس و سن,پیشینه تحقیق استرس در سنین مختلف,تحقیق استرس,سوابق پژوهشی استرس در کودکی,فصل دوم استرس و سن,مبانی نظری استرس,مدیریت استرس در میانسالی,مقاله استرس در سنین مختلف,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس…

  • بررسی مدیریت پایدار شهری با تاکید بر مشارکت شهروندان

    الگوهاي مشارکت شهروندي,انواع سازمان هاي محلي,بررسی مدیریت پایدار شهری با تاکید بر مشارکت شهروندان,حکمراني شهري,ديدگاه هاي نظري درباره مشاركت,مديريت,مفهوم و حقوق شهروندی در ایران,نظریه پایه برنامه ریزی مشارکتی,نظریه توسعه پایدار و مدیریت شهری دانلود فایل اصلی بررسی مدیریت پایدار شهری…

  • فیلم آموزش کامل درس اول زبان انگلیسی هشتم (My nationality: ملیت من)

    آموزش زبان انگلیسی,درس اول زبان هشتم,زبان انگلیسی به زبان ساده,زبان انگلیسی پایه هشتم,زبان انگلیسی دوم راهنمایی دانلود فایل اصلی فیلم آموزش کامل درس اول زبان انگلیسی هشتم (My nationality: ملیت من) از سایت دانلود فایل کتاب زبان انگلیسی پایه هشتم…

  • پیشینه و مبانی نظری خود و عزت نفس

    پیشینه و مبانی نظری خود و عزت نفس دانلود پیشینه و مبانی نظری خود و عزت نفس دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق خود وعزت نفس فهرست مطالب : الف…

  • مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق مفاهیم و ابعاد عملکرد، مدل هاي ارزيابي عملكرد و کارایی (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش ابعاد عملکرد,پيشينه تحقيق مدل هاي ارزيابي عملكرد,فصل دوم پايان نامه ارزيابي عملكرد,مباني نظري ابعاد عملکرد کارکنان,مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق مفاهیم و ابعاد عملکرد,مدل هاي ارزيابي عملكرد و کارایی دانلود فایل اصلی مبانی نظری تحقیق پیشینه تحقیق مفاهیم…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های خودناتوان سازی تحصیلی(فصل 2)

    پرسشنامه خود ناتوان سازی تحصیلی,چارچو,خودناتوان سازی تحصیلی,دانلود مباني نظري نظریه های خودناتوان سازی,فصل دوم پايان نامه ارشد خودناتوان سازی و عملکرد تحصیلی,مباني نظري خودناتوان سازی چیست,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) تعریف خودناتوان سازی دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • رابطه بین متغيرهاي بذله گویی با سلامت روحی در دانشجويان روان شناسي ورودي 1395 در دانشگاه پیام نور

    بذله گویی,سلامت روحی دانلود فایل اصلی رابطه بین متغيرهاي بذله گویی با سلامت روحی در دانشجويان روان شناسي ورودي 1395 در دانشگاه پیام نور از سایت دانلود فایل تحقیق رابطه بین متغيرهاي بذله گویی  با سلامت روحی  در دانشجويان روان…

  • پاورپوینت سیستمِ متدولوژی های سیستمی

    پاورپوینت سیستمِ متدولوژی های سیستمی دانلود پاورپوینت سیستمِ متدولوژی های سیستمی دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت سیستمِ متدولوژی های سیستمی ،در حجم 30 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: علم سایبرنتیک…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف نوآوری،خلاقیت و فناوری اطلاعات در بانکها (فصل 2)

    خلاقیت و فناوری اطلاعات در بانکها (فصل 2),دانلود مباني نظري فناوری اطلاعات بانکی,فصل دوم پايان نامه ار,مباني نظري فناوري اطلاعات و ارتباطات در بانک,مباني نظري مديريت نوآوري و بانكداري,مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف نوآوری,نوآوری رو به پیشرفت دانلود فایل…

  • مبانی نظری تحقیق تعاریف و مفاهیم پرخاشگری ودید گاهای آن (فصل دوم)

    تئوری ها و مدل های پرخاشگری,تعاریف و مفاهیم پرخاشگری ودید گاهای آن (,دانلود مبانی نظری تحقیق تعاریف و مفاهیم پرخاشگری ودید گاهای آن (فصل دوم),مبانی نظری تحقیق پرخاشگری,مبانی نظری تحقیق تعاریف و مفاهیم پرخاشگری ودید گاهای آن,نظریه های پرخاشگری دانلود…

  • بررسی موزه منطقه‌ای هنر و فرهنگ آذربایجان با رویکرد معماری پایداری اکولوژیکی

    بررسی موزه منطقه‌ای هنر و فرهنگ آذربایجان با رویکرد معماری پایداری اکولوژیکی دانلود بررسی موزه منطقه‌ای هنر و فرهنگ آذربایجان با رویکرد معماری پایداری اکولوژیکی دسته بندي : هنر جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پایان نامه بررسی موزه منطقه‌ای…

  • بررسی تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار خرید مصرف کنندگان ایرانی و ارائه راهكارهايي جهت بهبود آن

    بررسی تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار خرید مصرف کنندگان ایرانی و ارائه راهكارهايي جهت بهبود آن برچسب ها: کسب و کار الکترونیکی بازاریابی الکترونیکی اینترنت تبلیغات آنلاینپایان نامه بررسی تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار خرید مصرف کنندگان ایرانی و ارائه…

  • ادبیات نظری و فصل دوم خانواده(فصل 2 پایان نامه)

    ادبيات نظري خانواده,پيشينه پژوهش خانواده,پيشينه تحقيق خانواده,پيشينه نظري خانواده,چارچوب نظري گونه های خانواده,دانلود مباني نظري مفهوم خانواده,فصل دوم خانواده,مباني نظري دیدگاه های خانواده,مباني نظري و پيشينه پژوهش خانواده,نگین فایل دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و فصل دوم خانواده(فصل 2 پایان…

  • دانلود طرح توجیهی بسته بندی خرما

    پروژه بسته بندی خرما,پروژه کارآفرینی بسته بندی خرما,توجیه اقتصادی بسته بندی خرما,توجیه فنی بسته بندی خرما,دانلود طرح توجیهی بسته بندی خرما,طرح بسته بندی خرما,طرح کارآفرینی بسته بندی خرما دانلود فایل اصلی دانلود طرح توجیهی بسته بندی خرما از سایت دانلود…

  • پیشینه ومبانی نظری سبق و رمایۀ

    پیشینه ومبانی نظری سبق و رمایۀ دانلود پیشینه ومبانی نظری سبق و رمایۀ دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری سبق و رمایۀ فهرست مطالب : فصل سوم : سبق و رمایۀ گفتار…

  • بررسي تاثير اندازه شركت و كيفيت حاكميت شركتي بر افشاي مطلوب در شركت هاي پذيرفته شده در بورس

    بررسي تاثير اندازه شركت و كيفيت حاكميت شركتي بر افشاي مطلوب در شركت هاي پذيرفته شده در بورس برچسب ها: بررسي تاثير اندازه شركت و كيفيت حاكميت شركتي بر افشاي مطلوب در شركت هاي پذيرفته شده در بورسدانلود پرسشنامه حاکمیت…

  • پاورپوینت تحلیل سایت پیشنهادی مجتمع مسکونی

    پاورپوینت تحلیل سایت پیشنهادی مجتمع مسکونی دانلود پاورپوینت تحلیل سایت پیشنهادی مجتمع مسکونی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تحلیل سایت پیشنهادی مجتمع مسکونی ، در حجم 21 اسلاید ، همراه با یک هدیه…

  • پاورپوینت پزشکی مبتنی بر شواهد

    پاورپوینت پزشکی مبتنی بر شواهد برچسب ها: پزشکی مبتنی بر شواهد دکتر سلطانیپزشکی مبتنی بر شواهد pptکتاب پزشکی مبتنی بر شواهدپزشکی مبتنی بر شواهد pdfپدر پزشکی مبتنی بر شواهدپزشکی مبتنی بر شواهد تبریزدرسنامه عملکرد مبتنی بر شواهدپرستاری مبتنی بر شواهد…

  • مطالعه رابطه میان حساسیت جریان نقدی نامتقارن و نگهداشت وجوه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس

    مطالعه رابطه میان حساسیت جریان نقدی نامتقارن و نگهداشت وجوه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس برچسب ها: حساسیت جریان‌های نقدی نگهداشت وجوه نقد شركت‌ها محدوديت‌هاي مالي عدم تقارنمطالعه رابطه میان حساسیت جریان نقدی نامتقارن و نگهداشت وجوه…

  • آشنایی با ورزش بدمینتون

    آشنایی با ورزش بدمینتون برچسب ها: 09358978227نگار زمانیبدمینتونآشنایی با بدمینتونورزش بدمینتوندانلود تحقیق ورزش بدمینتونخرید تحقیقتحقیق رشته تربیت بدنیخرید تحقیقتحقیق تربیت بدنیتحقیق ورزشی رفتن به سایت اصلی آشنایی با ورزش بدمینتون دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل…

  • پاورپوینت مطالعه ی اختلالات تعدادی کروموزومی در 640 مورد مطالعه با استفاده از روش QF-PCR

    پاورپوینت مطالعه ی اختلالات تعدادی کروموزومی در 640 مورد مطالعه با استفاده از روش QF-PCR برچسب ها: تفسیر آزمایش qf pcrهزینه آزمایش کروموزومیتریپلوئیدیروش های تشخیصی مولکولی روش QFPCR رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مطالعه ی اختلالات تعدادی کروموزومی در 640…